我们的人民
西北大学、学生、校友、教职员工创造自己的成功定义。
满足我们的一些人
西北大学、学生、校友、教职员工创造自己的成功定义。
满足我们的一些人
接壤的湖和一个全球城市,我们的校园提供了最好的两个世界。
探索校园了
音乐会和讲座,总有一些发生在学校的事。
更多的校园活动
差异在扩大我们的观点,创建深思熟虑的领导人和引发新的想法。我们勤于创造一种环境,它具有包容性和真正的多样化。我们的学生,教职员工来自不同的背景——智力、种族、经济和地理位置,我们不会有任何其他方式。
西北大学学者们解决一些世界上最复杂的问题。这些大胆的目标只能通过跨不同的研究领域的合作。
我们的一些最令人兴奋的项目汇集学科新的伙伴关系。
不仅仅是我们的最先进的设施或慷慨的资助使西北最激动人心的一个主要研究型大学。这是我们的心态。
我们的好奇心使我们寻找意想不到的;我们的雄心让我们过去的错误工作的里程碑。这种独特的环境促进重大研究在每一个学科。
艺术圈。你的目的地为世界级的表演和展览。艺术在一起。
进入艺术圈
了解西北的中心,许多机构和课程关注生成的想法和商业化。
去创新和企业家精神
西北19竞争激烈的大学体育运动项目。获得最新的消息来自十大。
去Nusports.com
我们是一个独特的环境。一个统一的知识和想法,野心和想象力,努力工作和快乐。
西北大学歧视不歧视或允许任何它的社区成员反对任何个人基于种族,肤色,宗教,国籍,性别、怀孕、性取向、性别身份、性别表达、父母的状况,婚姻状况,年龄,残疾,国籍,资深地位,遗传信息,生殖卫生决策、或任何其他分类受法律保护在招生方面,就业,住房,或服务或操作的教育项目或活动。个人感觉他们被歧视的基础上这些课程应该与大学的联系公民权利与第九条合规办公室。
西北大学遵守联邦和州的法律禁止歧视,包括1972年的教育修正案第九条及其实施条例。第九条要求教育机构,如西北,禁止基于性别的歧视(包括性骚扰)在大学的教育计划和活动,包括在就业方面和招生。特定于性别歧视问题(包括性骚扰)应该指向西北大学第九条协调员办公室的民权和第九条合规,谢尔曼大街1800号,套房4 - 500,60208年伊利诺斯州埃文斯顿847-467-6165,TitleIXCoordinator@northwestern.edu。询问西北第九条的应用可能是西北大学第九条协调员,美国教育部部长助理的公民权利,或两者兼而有之。