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解决妇女的代表名额不足的科学

杰西卡·韦德,伦敦帝国理工学院

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我们最近采访了杰西卡·韦德博士屡获殊荣的物理学家来自伦敦帝国学院学习更多关于她的非凡的努力提升女科学家的形象在科学和其他弱势群体。

在杰西卡的职业生涯中,她发现了一个明显的缺乏多样性科学,尤其是在物理学领域,点燃她的激情在科学界解决偏见。

劳拉·兰斯顿(LL):你能告诉我们更多关于你努力提高女性科学家的概要文件和其他弱势群体在科学吗?

杰西卡·韦德(JW):有一天我遇见了爱丽丝白博士Wikimedian住校的韦尔科姆收藏馆。爱丽丝,一个历史学家的科学,是女性的运行Wikithon工程学会(韦斯)增加页面的质量和数量在维基百科上关于女性工程师。上所有传记英语维基百科,只有17.67%是女性——这是疯狂当我们组成了地球上有一半的人(中国好一点在24%)。这意味着8 * 10,如果你在网站上阅读对一个人的,你读到一个人。维基百科是一个强大的教育工具,我们有责任确保内容是教学,是最公正的和诚实的。也是很重要的对于我们的未来,保护历史的最好的客户,我们可能可以。


同时,我读这本伟大的书叫做“差:科学是如何女人错了“由engineer-turned-science-writer叫安琪拉赛。这本书提供了很多啦啦队的例子在历史上那些反击和其他倡导女性的刻板印象。激励我认为“我现在可以这样做!”。所以,我想我可以开始做维基百科更好,告诉女性,否则可能会被遗忘的故事。

我自媒体拿起数以百计的维基百科页面你写地址代表名额不足的女性在科学、有项目或活动你参与了,你想强调吗?

JW:
当然!的WikiProject身着红衣的女人WikiProject女科学家。我成功的群众筹资拿到一份安琪拉赛的书“劣质”每一个二级公立学校在英国,我们有类似的活动纽约加拿大。突出的其他项目包括;物理研究所的性别行动奖,500年女科学家500年酷儿科学家网络

我:你收到任何反馈或交互的女科学家加入维基百科,如果是这样的话,反馈是什么样子的?

JW:
这是美妙的!有时我从学生和儿童获得电子邮件问我让页面的科学的影响,监管者和父母。如果女科学家还活着,有时我发邮件和消息说谢谢。有时我也有机会见到他们,这完全是超现实主义,因为它就像一个名人会面。但那不是我为什么要这么做——我知道学术科学充满了非常轰动的人没有得到应有的承认,我来改变这种状况。

噢,你见过态度的变化在科学界以来你的工作引起了公众的注意?

JW:
当然,我们谈论的是科学家们弱势团体,并讨论如何妇女和有色人种的历史的了。我得到很多机会分享的故事偏见(无意识和有意识的)职位的人的权力,和伟大的像你这样的人,太棒了。我想年轻人阅读差,意识到他们都可以,无论他们的性别,做任何他们想做的事。我也希望机构来改变他们的政策,更好地支持弱势团体的人(见下面的问题)。

会:外展今年我们期望能看到你吗?

JW:
我为奖提名的人(至少一个月),保持维基百科工作和支持弱势团体的人。我认为我们需要更多的妇女和未被充分代表的少数科学家进教科书。我也要申请研究奖学金。我真的为表征有机超薄薄膜的电子设备,并希望领导总有一天我自己的实验室。我确定有平等、多样性和包含嵌入式从第一天开始。哦,我也要叫不良行为如果我看到它!

我怎么能别人支持你所做的工作吗?

JW:
如果你感兴趣的编辑维基百科,让一个帐户和寻找WikiProject女性为红色。如果你需要任何的建议,我的朋友爱丽丝白博士(韦尔科姆收藏馆Wikimedian在住宅)放在一起一些很棒的导游

我能做些什么来鼓励更多的女性参与科学?

JW:
我认为女科学家面临的问题是双重的:没有足够的年轻女孩选择物理或高等数学等课程,还有系统的机构在科学界偏见。在高中方面,物理研究所用他们做的很好提高性别平衡项目。有成堆的障碍在学术界、多样性和包容性偏见在同行评审偏见,赠款资金分配和大规模性骚扰

学术界需要更多支持职业生涯早期研究人员正在考虑组建家庭或照顾年迈的父母,我们需要更多的规则写帮助性骚扰和欺凌的受害者和我们需要的人努力工作,以确保我们认为当我们招聘广告或邀请人们多样性给研讨会。我们还需要负责的人意识到网络的重要性和指导对于弱势族群——特别是那些可能不会把自己前进。bet188真人我也认为学术界需要变得更少的精英和记得幸运我们都是激励我们的工作和人一起工作令人兴奋。如果人们记得练习科学家荣誉这将是他们可能会表现得更好。

如果我们没有不同的人群做科学,我们要做更糟的科学。我们会发现少了,我们将有更少的影响灾难性混乱我们的气候,人会死亡,因为缺乏多样性的团队提供药品和医疗保健。

噢,你的信息是给那些不确定是否要从事科学?

JW:
做到!伦敦帝国学院来和我出去玩。我们拥有所有的乐趣。

杰西卡·韦德说,劳拉·伊丽莎白·兰斯顿,科普作家技术网络。188金宝搏备用

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