考试完成减少力量研发业务

考试,inc .)宣布实施的减少迫使其研发业务。

这个动作的同时,30天的磋商阶段的结论与员工授权由英国法律和先前宣布考试在12月19日,2005年。

力是不可分割的一部分,考试中减少计划精简和完善研发业务和相关的成本结构。

公司减少员工的数量到76年在考试研发有限公司(TDR)位于Bude英格兰。这是采取行动之前,热带病研究和培训特别规划了161名员工。

然而,一半的受影响的员工自愿离职计划下离开。考试提供所有受影响的员工遣散费和帮助他们再就业服务。

“这是一个艰难但必要的决策,以确保公司的成功,”约翰·p·去博士说,总裁兼首席执行官的荣誉学位。

“考试价值观员工和他们对公司的贡献非常高,所以这个决定只是达到经过仔细考虑我们目前的业务需求。”

“作为我们的四年9000万美元文件浓缩项目与辉瑞公司在12月接近尾声,我们评估所需的员工水平继续为我们的客户提供高质量的服务并得出结论,减少员工将是必要的。”

“这一行动考虑所有最近关闭的商业交易和短期内管道的机会。”

该公司还计划关闭一个6000平方英尺的临时实验室建筑Bude和探索它的其他用途,或处置多余的财产。

考试估计它将带来约180万美元的重组费用相关的劳动力减少和相关的成本。

这个数字包括090万美元的遣散费和相关员工相关费用和090万美元的资产注销关闭临时实验室的建筑。

这并不包括任何其他潜在的资产减损支出和变化进行进一步分析。这些指控将被记录在2006年第一季度。

马克·艾伦博士,高级副总裁兼董事总经理热带病研究和培训特别规划,说,“我很骄傲的是,我所有的同事在热带病研究和培训特别规划和他们的贡献对公司和行业。”

“我期待着建筑的基金会帮助躺在我们继续为我们的客户提供高价值研发服务,积极追求发展商机,并继续签订新协议。”