使神经科学更可信的BNA 2019

在我们参加最近的BNA节2019年神经科学在都柏林,我们注意到一个展位完全不同于其他所有的节点。标志着“信誉区”标志上面挂着一个开放的计划,讨论表放置在中心。传单和导游在四周有提高研究质量,3天的会议展览的主题研究可信度被BNA的介绍和讨论信誉咨询委员会休闲聊天的表。年轻人员能够来学习信誉神经科学是什么,以及它如何可以改善他们的工作。

然而,并不是所有年轻的人员能够参加BNA 2019,所以我们把一边的一个信誉mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:
minor-latin;mso-bidi-font-family:Arial;mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-ansi-language:EN-GB;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">- - - - - -Verena Heise博士博士后在牛津大学纳菲尔德人口健康部门- - - - - -在神经科学询问她关于信誉,她如何成为参与促进它,其他玩家在研究如何帮助提高信誉的原因。

Ruairi Mackenzie (RM):信誉科学究竟是什么?

Verena Heise (VH):当然,所以信誉是所有关于生产最可靠的研究证据表明,你可能生产。我认为我们目前面临的主要问题是,我们鼓励研究人员创建很多文件,我们真的要高质量的论文,我们鼓励生产所谓的高影响因子的论文。但我们并不鼓励我们生产的科学,和信誉都是关于科学从一开始就。从你如何开发自己的研究问题,你如何设计你的项目,收集和分析数据,然后通过你如何发布项目和科研产出等数据和资料。所以,部分相关开放科学;开放科学实践非常重要,因为旅程的一部分,但实际上它也是回到基础良好的研究实践和研究设计,只是专注于设计研究周围的事情,我们没有得到教导我们应该。

RM:你第一次是怎么成为信誉感兴趣?

VH:我真的卷入再现性大约在两年前,当我做了车间改善我自己的研究实践。然后我聚在一起和一群在牛津其他感兴趣的人非常热衷于发展工作,教别人如何提高他们的实践,但我认为我们需要一个更大的运动变化研究文化,这就是真正的我现在开车,部分在我的研究,但主要是在我游说的利益。

RM: BNA一直强烈促进神经科学可信度在今年的电影节——你能告诉我们一些关于发生什么?

VH:我认为BNA一直很神奇的社会,真的有助于信誉,他们一直很有影响力,他们认为这是他们想要的东西关注,他们现在有一个信誉咨询委员会。每几个月我们在一起谈论BNA可能会做什么,在这个节日我们有一个系列的研讨会,我们有几个人讲信誉的不同方面;我们刚刚有一个伟大的主题讲座从弗里斯Uta她所说,新的3 R,这是复现性、重现性和可靠性的研究。所以,一方面BNA将所有这些事件,但我认为在未来我们还将考虑BNA如何帮助推动文化变革和研究。

RM:什么别的方式能期刊参与促进信誉?

VH:是的,这是一个很好的问题,我认为完整的答案可能会花一个小时去结束。我想的一件事使我非常高影响因子期刊为例,他们把方法结束时或者他们把网上地方补充材料后,你真的无法找到它。所以,我想的第一件事,真正高影响因子期刊所能做的就是把方法部分属于他们的权利。因为我觉得现在我们过多关注结果;我认为这是不一定有帮助。我们真正需要关注的研究我们如何产生这些结果和健壮的结果,不仅仅只是把结果是令人惊讶的,性感和新闻价值但最终不健壮。

此外,仅仅因为我们得到一个空的结果,并不意味着它是无用的。所以我认为期刊能做什么,发布零结果,考虑注册报告。我想注册报告是一种很酷的期刊格式。手稿格式这基本上意味着你发送在你的论文和这将是评估基于科学问题和研究设计是否合适答案之前你甚至开始数据收集。我认为这是一个伟大的计划,因为基本上你的学习经过审核阶段,审核仍然可以发挥作用。你在方法部分得到很好的反馈,你可以改变你的项目之前,你已经开始,我认为这是一个真正伟大的和有价值的东西。

RM:为其他研究人员才刚刚发现这些行动,罐你给他们什么建议和可信度计划参与吗?

VH:绝对!所以我的宠物项目是让职业生涯早期研究者参与再现性,我认为最简单的一件事要做的就是看看英国再现性网络,他们有一个网站很快他们将有一个列表,本地网络引导,。在牛津大学,例如,我们有一个当地的英国再现性网络节点和我们帮助,所以我们的想法是,任何人都应该取得联系,如果他们想知道更多关于我们在做什么,然后寻找的所有培训活动。我想,如果你还没有一个事件或当地组织自己的大学,你可以做的最好的事情就是与人也对这个话题感兴趣,你们部门的与朋友聚在一起,也许考虑设立一个杂志俱乐部和刚读一些文件。

开始非常低调,然后从那里发展,考虑运行自己的培训活动!有很多的培训活动,我们和其他人正在考虑将我们的在线培训活动,最后,人们可以从这些东西中获利,即使他们不是在牛津,甚至如果他们不是建立在英国。

如果你是一个年轻的研究员,想跟Verena可信度的研究,降低她的电子邮件:verena.heise@ndph.ox.ac.uk