埃普多夫在全球范围内设置程序

埃普多夫集团今年全球创造大约250个新的工作岗位。的大量新的就业机会将被创建在汉堡总部在全球范围内活跃的生命科学公司和埃普多夫的增长战略是一个重要的组成部分。

解释说,“埃普多夫是强劲增长和可持续托马斯•巴赫曼埃普多夫集团的总裁和首席执行官。“这有针对性的增长反映了,除此之外,在稳步增加的劳动力。我们的38世界各地,汉堡是增长最快的。”

汉萨同盟的城市是许多全球的集团总部功能,以及物流和几个制造子公司。此外,世界市场最先进的实验室设备和解决方案的设计和制造。这需要创新的公司雇员——在所有领域的。

的需求主要是科学家、工程师、计算机科学家、商业经济学家和专家等领域的数字化,电子商务、市场营销和项目管理。我们正在寻找大学毕业生,年轻的专业人士和有经验的专家。招聘程序,埃普多夫是追求其增长战略的一个重要组成部分为了继续参与一个高于平均水平的学位生命科学产业的强劲的全球经济增长。

积极发展的行业提供了大量的机会埃普多夫打算利用自己。公司是完全与全面调整本身对这个“埃普多夫2021”未来的计划。它是进一步发展的基础和未来的成功。主动尤其关注今天的员工已经在埃普多夫,目的是进一步发展和促进可持续的方式。这也适用于工作环境在所有世界各地的城市。

“我们招募各领域、各位置。在这里,我们想让合适的人做合适的工作。我们希望他们使用和发展他们的技能,这样每个人——员工和埃普多夫——受益于他们,”托马斯·巴赫曼解释道。“埃普多夫是创造必要的条件。我相信新同事会给我们额外的动力的成功进一步发展埃普多夫”。