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即将来临的事件
创建一个LinkedIn的资料
人力资源部门主持一个研讨会如何创建和维护一个LinkedIn的资料。登记是必须的。
蛋糕、着色和可可
职业服务托管打破一项研究会话的低地板麦克尼尔公司大楼,蛋糕和热可可。登记是鼓励通过握手。
特别活动
博物馆商店出售
在即将到来的假日购物季节,宾夕法尼亚大学博物馆礼品店将提供25%从12月18 - 24日选择商品。接受折扣,佩恩员工可以进入代码Holday2022Penn或PennCard。
佩恩优先级
看一些我们的全局优先级提高佩恩我们创建知识来造福世界。
机会平等和非歧视宾夕法尼亚大学
宾夕法尼亚大学的价值观多样性和寻找有才华的学生,教职员工来自不同背景。宾夕法尼亚大学的不歧视基于种族,肤色,性别,性取向,性别身份,宗教,信仰,国家或民族起源,国籍,年龄,残疾,资深地位或其他任何合法的保护类招生的管理地位,财政援助、教育或运动项目,或其他University-administered程序或在其就业实践。问题或投诉关于这个政策应该针对行政办公室主任平权行动和机会均等项目,富兰克林建筑,胡桃街3451号,421套房,费城,宾夕法尼亚州19104 - 6106;或(215)898 - 6993(的声音)。
佩恩COVID退款协议
COVID流行创造了前所未有的挑战,高校继续他们的业务挑战,宾夕法尼亚大学会见了教职员工的非凡努力不知疲倦的工作支持学生们在他们的研究。我们还认识到,我们的一些学生在继续他们的学术经验的独特挑战项目远程在t他年代印刷面积2020,他们寻求赔偿费用支付预期亲自出席。解决这些说法,佩恩已同意结算一个假定的集体诉讼提起的学生代表参加了2020年春季学期。关于结算的更多信息,包括现任和前任学生可能有权任何结算收益,是可用的。