j·克雷格·文特尔研究所宣布管理团队和组织结构

克雷格·文特尔研究所的(同时),成立于2006年10月通过的合并几个附属组织基因组研究所(TIGR),促进基因组学中心(TCAG)和j·克雷格·文特尔科学基金会(JCVSF),宣布新的j . Craig Venter研究所管理团队和组织结构。

j·克雷格·文特尔博士仍然是董事长兼总裁创始人新的同时,。罗伯特Strausberg博士曾TCAG分部的主席,现在是副主任。麦夫弗雷泽博士研究前副总裁TCAG现在研究的执行副总裁。

j . craig venter研究所的首席法律顾问是朱莉总值阿德尔森;首席财务官是艾米·特纳,他曾在TIGR首席财务官;人力资源副总裁罗宾Hoesch和罗伯特·弗里德曼仍然作为公共政策的副总裁。

研究所将不再组织在两个研究部门TIGR TCAG,但现在将包含一个管理团队和研究小组:基因组医学、传染性疾病、合成生物学和生物能源,植物基因组学、微生物和环境基因组学、病原体功能基因组学资源中心(PFGRC),应用生物信息学研究信息、软件工程、和政策中心。

基因组测序能力仍是一个活动的基石j . craig venter研究所和罗杰斯将继续由我家。前副总裁埃里克•观众研究TIGR是新的副研究副总裁。

有六个建筑和超过250000平方英尺的空间实验室在罗克维尔市,医学博士,以及研究机构在拉霍亚,CA,并结合资产超过2亿美元,同时,是美国最大的独立研究机构。大约有500名员工,其中近400是致力于研究和124人拥有博士学位。

该组织还拥有一个诺贝尔奖得主,三个国家科学院的成员。

”自1992年创始TIGR的早期与其他附属机构,我的目标一直是创造独特的和动态的研究组织,推动传统科学的界限。我们一直与我们的新领导人在基因组学和组织研究所,我确信我们将继续在这个领域开拓创新,”凡特博士说。