一个新的研究显示,女性比男性在科学更有可能获得信贷作为一个作者贡献的出版物。
研究人员仔细研究了大量的管理数据从大学与专利和文章发表在科学期刊,从UMETRICS数据集。这个研究项目提供深入的信息从53从2013年至2016年的学院和大学。
这些数据被组合和分析揭示参与这些研究项目,如果他们支付他们的贡献,如果他们认为在最终出版。在将近10000个研究团队信息超过125000人使用的分析,研究角色不等人资历的贡献包括教师、研究生、研究人员和本科生。
性别的信贷缺口
这项研究的结果发表在自然显示,女性是13%不太可能被誉为一个命名作者发表的研究相比,她们的男性同事。
此外,女性不太可能获得信贷不管他们的资历。研究人员知道,很少有女性在研究团队的高级职位,但这本身没有解释这种差异在认证。事实上,在青年角色效应更加明显,只有15%的女性研究生命名为作者在出版物相比,21%的男学生。
恩里科伯克,这项研究的共同作者,俄亥俄州立大学的博士后研究员解释说,“女性不像男性获得信贷的利率在期刊文章。的差距是持久的,强大的。”
“我们发现,女性比男性低59%可能留下名字相关的专利项目,他们都在工作,”补充道布鲁斯·温伯格教授作者,俄亥俄州立大学的经济学教授。
这些发现进来之后,超过2400名科学家最近的一项调查的结果进一步支持这些说法。在调查中,女性报告说,他们从列表中省略作者出版物比男性更多。一位女士称,“作为一个女人(手段),通常你以这样或那样的方式有助于科学但除非你喊或强项,我们的贡献往往低估了。”
不幸的是,歧视和成见因素也导致了缺乏认证,与几个受访者从种族和少数民族指示经历类似的偏见。
温伯格继续解释自然纸是不同于其他类似的研究:“是独特的,我们有数据知道工作对个人研究项目和他们的角色是什么。这丰富的数据帮助我们知道人们是否应该或不应该被信任任何特定的科学出版物或专利。”
女人不管字段或一种得分少的影响因素
此外,这种影响并不局限于任何特定的科学领域。女性不太可能获得作者信用跨学科如健康、女性绝大多数,与工程,他们是少数。
女性也不太可能认为在所谓的“影响力”期刊,被认为是高质量的和被广泛引用的出版物。“不应该有信贷男性和女性之间的差距,“温伯格补充道。“但是你真的不需要一个缺口的研究在科学领域最大的影响。这是一个巨大的问题。”
研究者指出,女性在科学不为他们的工作得到适当的信贷已经知道了很长一段时间。最著名的案例之一罗莎琳德富兰克林,他是被排除在原始沃森克里克和论文结构的DNA发现尽管做出了重要的贡献。
伯克总结了研究结果,说,“所有的证据是强大的,在同一个方向。”
参考:罗斯MB, Glennon BM, Murciano-Goroff R,伯克如温伯格BA,莱茵霁。女性被认为科学比男性少。自然。2022:1-2。doi:10.1038 / s41586 - 022 - 04966 - w
